Gestión del Riesgo Psicosocial
Proteja su organización, prevenga sanciones y demuestre el cumplimiento objetivo de la salud mental laboral con un enfoque integral:
Legal
Psicológico
Comunicacional
La expedición de la Ley 2460 de 2025 establece obligaciones concretas para las organizaciones en promoción, prevención, atención y fortalecimiento de la salud mental en el entorno laboral. Este escenario exige ir más allá de acciones aisladas: las empresas deben desarrollar sistemas que permitan demostrar objetivamente el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos jurídicos asociados y garantizar entornos laborales seguros, saludables y sostenibles.
Nuestra práctica en Gestión Legal del Riesgo Psicosocial acompaña a las organizaciones en la implementación, fortalecimiento y seguimiento de sus sistemas de cumplimiento en salud mental. Combinamos la solvencia jurídica de nuestra firma con una visión interdisciplinaria en psicología y comunicación estratégica para diseñar soluciones integrales que abarcan desde el diagnóstico y la gestión de riesgos, hasta el desarrollo de políticas, formación, acompañamiento y auditoría continua.
A través de nuestra metodología propia, ayudamos a su organización a anticipar riesgos regulatorios, proteger la reputación corporativa y convertir el cumplimiento de la ley en un activo estratégico que reduce la exposición a sanciones e incumplimientos.
Principales Servicios
Contamos con una cobertura de 360° perfectamente alineada con el SG-SST, las ARL y las políticas internas corporativas de su organización.
1) Diagnóstico de Cumplimiento: Evaluación integral de la organización frente a las obligaciones en materia de salud mental y gestión del riesgo psicosocial.
2) Diagnóstico Psicosocial Organizacional: Identificación de factores de riesgo y oportunidades de mejora que impactan la salud mental de los trabajadores.
3) Diseño e Implementación de Sistemas de Cumplimiento: Desarrollo de políticas y rutas de atención que permitan demostrar el cumplimiento de la normativa.
4) Formación y Fortalecimiento Organizacional: Diseño de programas de formación en salud mental, comunicación asertiva, liderazgo, etc. Orientadas al fortalecimiento de entornos laborales saludables.
5) Atención y Acompañamiento Psicológico: Implementación de mecanismos de orientación, acompañamiento y acceso a servicios de apoyo psicológico para trabajadores.
6) Auditoría y Seguimiento: Evaluación periódica del sistema de cumplimiento, verificación de evidencias, medición de resultados y acompañamiento en la implementación de acciones de mejora continua.
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Teléfonos: 6016108161 – 6016108164
Envíenos su mensaje al correo info@ustarizabogados.com
Nuestro Equipo
Un Equipo Interdisciplinario al Servicio de su Organización: Combinamos la solvencia jurídica de Ustáriz & Abogados con la psicología organizacional y la comunicación estratégica para ofrecer un acompañamiento integral y especializado.
Preguntas Frecuentes
En Ustariz y Abogados realizamos un Diagnóstico de Cumplimiento (ICL-2460) que evalúa el nivel de implementación de las obligaciones previstas en la Ley 2460 de 2025. A través de nuestra metodología identificamos brechas, analizamos la evidencia disponible y entregamos un plan de acción con las medidas necesarias para fortalecer el cumplimiento y preparar a la organización frente a eventuales inspecciones.
Diseñamos e implementamos sistemas integrales de cumplimiento que incluyen políticas institucionales, protocolos, rutas de atención, mecanismos de seguimiento, indicadores, programas de formación y estrategias de acompañamiento psicológico, adaptados a las necesidades y al nivel de madurez de cada organización.
Acompañamos a las organizaciones en la estructuración de un sistema de cumplimiento que permita demostrar, mediante evidencia objetiva, las acciones implementadas en materia de salud mental y gestión del riesgo psicosocial. Nuestro servicio incluye auditorías, revisión documental, seguimiento y recomendaciones de mejora continua para fortalecer la capacidad de respuesta ante procesos de inspección, vigilancia y control.
Anticípese a los riesgos regulatorios y proteja la salud mental de su organización
Agende una sesión de consulta con nuestro equipo para evaluar el estado actual de su empresa frente a la Ley 2460 de 2025.
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